Я несколько лет назад на работе когда речь зашла о том как начальству оценить эффективность работы разных отделов, предложил в шутку: "а давайте каждый отдел по очереди отправим в отпуск за свой счёт на месяц и посмотрим, как пойдет общая работа, будет ли их так не хватать как они об этом кричат"
Сейчас отправили на месяц практически всех))