Меня одного смущает что на собеседование надо лететь в другую страну? А если откажут, затраты на перелет компенсируют?
Dmitry Karpov ★➦гагарин61• 30.08.20 15:56
Я думаю, это оговаривается вместе с датой/местом встречи.
Это обычная практика. Фирме оплатить перелёт туда-сюда выгоднее, чем нести убытки от неудачного назначения. Для нынешнего места работы, на решающее собеседование, дочка летала в Лондон. Пройдя предварительное собеседование тут, конечно.
Это ещё что.
Читал в журнале в 80х историю о молодых медиках, сдающих экзамен. Им предлагалось определить диагноз на живом больном, которого вводили в аудиторию. Председатель комиссии любил прикидываться больным и по секрету сообщал диагноз.
Почему-то никто из обсуждающих огромную стоимость лицензии на услуги такси не упоминает, что эта лицензия не только покупается, но и продается. Таксист купивший лицензию рассчитывал по выходу на пенсию эту лицензию продать. Часто с прибылью. Поэтому такое вложение денег имело смысл. Конечно, Убер эту модель сильно поломал во многих местах.
Бунты таксистов против Убера часто с этим и связаны. Люди инвестировали, а их инвестиции обесценили, и никак это не компенсировали.
И что? Начал понтоваться, машина тут же разворачивается обратно в аэропорт?
Контора платит, транспортники не выёживаются. Тем более, что там не просто "левый шофёр" с улицы, а чел с более серьёзной должностью, по совместительству водитель.
Чтобы транспортная компания доверила свой лимузин левому шоферу? Свежо предание...
Booooo ★➦Портланд• 29.08.20 23:02
А что еще в транспортных компаниях для перевозки кандидатов заказывают? Запорожцы? Я сколько раз на интервью ездил - всегда лимузин.
Edelgul➦Booooo• 30.08.20 00:00
Мне обычно ещё частный самолёт организовывают и лимузин от трапа.
Иначе не еду.
Ишь ты, капиталисты. Мать вашу! Буду Медальйоны слесаря сантехника на Москву продавать. - Гавно московское, высококачественное, ручной выборки!!!!
Если позиция подразумевает широкие полномочия- логична проверка со всех сторон. Сценарии успешной продажи себя на собеседовании давно есть в сети, роли выучены и обкатаны. Поэтому помогают составить окончательно картину именно нестандартные ситуации или общение вне официального собеседования.
Главное, чтоб это не скатилось до какого-то фарса.
Нормальные кандидаты в такую понтующуюся "контору" и не пойдут, только время тратить на чужие понты.
Под конторой люди моего поколения всегда понимали КГБ. Автор молод, видимо.
2haw2 ★➦Сергей ОК• 29.08.20 18:44
Да нифига не изменилось. Я молод, чуть за 30, "контора" в моем понимании это тоже спецслужбы. КГБ никуда не делось, и занимается всё тем же, лезет в жизнь законопослушных людей. Поэтому и слово никуда не ушло из обихода. "Контора", "где надо/куда надо", "особист", "гебня". Все эти слова всей молодежи понятны. К сожалению.
Никогда не испытывал желания разговаривать с водителем такси, так что не могу судить, насколько это типично, чтобы клиент изливал душу водителю. По моим понятиям, сел в машину, молча доехал, сказал спасибо. Да и не замечал, чтобы наши американские таксисты пытались разговорить клиента.
Alissa➦Serge712• 29.08.20 16:30
Полагаю в подобных случаях достаточно и молчаливого наблюдения за кандидатом. Или быть свидетелем его общения с людьми по телефону.
Алексей 18 ★➦Serge712• 29.08.20 17:05
Может таксисту удавалось раскрутить клиента на русский шансон:
Вези меня извозчик
По гулкой мостовой
А если я усну
Шмонать меня не надо
https://www.youtube.com/watch?v=vEmoCKym-TU
Москва2020➦Serge712• 29.08.20 17:13
Да и не замечал, чтобы наши американские таксисты пытались разговорить клиента.
Я же говорю - дикая страна!
Kelavrik_0➦Alissa• 30.08.20 12:50
Пардон, но каким образом? Не хамит, просто занимается своим делом во время поездки. Кстати, своих дел может быть дофига разных. Можно читать детективчик. Можно читать друзей в твитере, можно наконец работать.
Alissa➦Kelavrik_0• 30.08.20 13:53
Невербалика эмоционального состояния, поведение в стрессовой ситуации.
Как правило на собеседовании многие умеют взять себя в руки со всех сторон- и вербально, и невербально. А вот вне официальной встречи чаще не задумываются об этом.
Опять копипаста наверху. Какой смысл таскать чужое в истории? Что ощущает носильщик, притаранивший даже топовую историю? Чаевые, как развозчик пиццы, или оплаты по весу, как представители вымершей профессии - сборщики конского навоза с улиц города?
Ой, Ost, Вы только поняли? Да тут полсайта наполнено таким содержимым.
Вон, старый как мир анекдот про Е.Банько рассказали нам сегодня в ЧЕТЫРНАДЦАТЫЙ раз (только на этом сайте). Помещено в НОВЫЕ истории. No comments.
Почему только сейчас, НМ? Давно уж и прямо главных носильщиков спрашивал. Они сами не могут дать вразумительный ответ. Вот, вопрошаю тут в пространство.
Дак хочется чего-то написать. Своего хорошего нет, значит, копируем чужое плохое.
Я, правда, не совсем пространство, но все же отвечу за себя: ну нет у меня ми времени, ни желания по интернету шляться. Так, за едой истории прочесть - мне достаточно. И благодаря анекдот.ру я открыл для себя много новых авторов.А повторы... Нет ничего нового в этом мире.
Dmitry Karpov ★➦Ost• 29.08.20 17:46
Носильщик ощущает радость от того, что людям понравилось читать эту историю.
Ich wollte nur sagen, dass manche Leute keine Zeit haben, alle modische Internetressourcen zu durchforschen.
Ost➦Dmitry Karpov• 29.08.20 21:40
Тогда не стоит носильщику подписываться под чужими работами. Даже со ссылкой на источник и автора. Сборщик лошадиного навоза ведь не наклеивал на каждое лошадиное "яблоко" наклеечку, как на мароканских апельсинах.
Тогда вы выбрали неправильный сайт. Есть масса сайтов, активно существующих именно паразитированием и активно в нём преуспевших.
Dmitry Karpov ★➦Ost• 29.08.20 22:51
А я и не подписываюсь. В данном случае указывается имя того, кто разместил историю.
Kelavrik_0➦Ost• 30.08.20 10:51
Носить чужие истории это хорошо и нормально. Сам порадовался, обрадуй других. Правда, когда я таскаю, то скрываю автора. Но тут правил нет.
Ost➦Kelavrik_0• 30.08.20 11:58
Не понял, какого автора скрываешь? Истинного, или носильщика?
Ost➦Dmitry Karpov• 30.08.20 12:02
Я чётко вижу подпись носильщика под "историей". И история будет зафиксирована в профиле.
Kelavrik_0➦Ost• 30.08.20 12:53
Прости, а ты истории публикуешь в последний год? Не видел в форме перед отправкой пункт "скрыть автора публикации"?
Кстати, поднимись наверх в истории, там под ней будет линк. Он и показывает первоисточник. Ну или источник для автора.
Ost➦Kelavrik_0• 30.08.20 14:12
Не нужно лекций. Скрываешь имя носильщика. И это хорошо. Но лучше постить своё.
Kelavrik_0➦Ost• 30.08.20 14:21
Нет, не лучше. Копипаста собирает больше плюсов. Притом копипаста из неожиданных мест, там ещё найти надо.
Ost➦Kelavrik_0• 30.08.20 14:50
"Хотите рассказать смешную историю, которая произошла с вами или которую вы где-то слышали?" (С)
Отсылаю тебя туда, куда ты меня посылал.
Мы придерживаемся разных понятий "хорошо" в отношении поедания чужих плодов.
Приём старый, как мир. Чаще, правда, секетарь или референт в приёмной - психологи.
Так и представляю: встретил шофер в аэропорту этого кандидата , ехали-ехали, - подъезжают к аэропорту. Кандидат: "О, че это мы, - опять сюда же приехали?"
- "Аа ээто вы собесеедование не прошли. Хорошего полета."
Желаемый Логин• 29.08.20 12:19
А ещё некоторые организации "заказывают" конкретных людей у современных headhunters.
Бред какой. На серьезные должности берут только тех, кто уже до этого работал на сербезной должности в других компаниях. И поэтому уже знает, что можно говорить при шофере, а что - нет.
Портланд➦catfish• 29.08.20 11:50
Дело не в том что говорить, а в понтах (вежливости с человеком ниже по положению то бишь)
Впрочем если это в России то не верю, в России менеджмент обязан быть с понтами, скорее отбор наоборот 🤣
А на западе вроде нет особой проблемы понтов
Как бы не оказалось (совершенно случайно), что самые большие понторезы в той компании - сотрудники отдела HR...
Так часто нужно нанимать новых сотрудников на серьезные должности, что завели отдельного шофера-кадровика, и машину?
В общем минус службе HR, если не могут отсеять неадекватов до прилета на собеседование.
Васька Пупин ★➦Ursus_sp• 29.08.20 10:59
Наверное, имеется в виду, что роль шофера играет один из сотрудников HR (в остальное время выполняющий обязанности обычного сотрудника).
Галка вульгарис• 29.08.20 09:35
Горничная в гостинице тоже из отдела кадров, помогает отфильтровать нерях неаккуратных ещё до собеседования
НМ ★★➦Галка вульгарис• 29.08.20 10:28
Горничная еще может пересчитать число пустых бутылок и использованных презервативов в мусорной корзине...
Так что HR может нанять горничную, может нанять шофера, может нанять десяток стюардесс в тех самолетах, которые привозят кандидатов "со всего глобуса", может нанять полсотни агентов ЦРУ (ФСБ), которые проверят всех кандидатов на связь с Аль-Каидой, Моссадом, русской мафией, Коза Нострой, и т.п.
Главное, чтобы нанятые таким образом сотрудники принесли компании такую огромную прибыль, чтобы можно было "отбить" все эти супер-пупер раздутые расходы отдела HR.
НМ ★★➦LA style• 29.08.20 12:24
Угу, и родителей тоже подбирает для будущих сотрудников... "Евгеника, продажная девка империализма"...
big_andy ★➦Галка вульгарис• 29.08.20 13:07
"Из унитаза на него смотрели умные, проницательные глаза майора Пронина..."
И в предках до 7 колена и в 3 бедре, шоб не было печенегов и половцев
Flight12345➦Галка вульгарис• 30.08.20 01:06
Неужели!?😱 Тогда получается сантехник ещё и анализы собирает?