Угу прям все поверили что HRщик может реально понять кто из спецов по нейросетям и ИИ толковый а кто нет :) Как говорят - надо бы сначала хотя бы ЕИ (естественный интелект) создать.
Поскольку главное свойство AI - самообучение, то вы выиграете от силы несколько секунд.
Скайнет как раз создадут не айтишники, а эффективные менеджеры.
Которые как раз все вокруг себя пытаются автоматизировать, заменяя людей на компьютеры, оптимизировать и оцифровать, т.к. на этом можно в карман положить хорошие деньги.
А эффективные менеджеры умными не могут быть по определению.
Не смейтесь, но я делаю так же. Когда принимаю на работу, отсеиваю всех у кого был предпринимательский опыт.
Потому, что мои последние работодатели кучу проблем со мной поимели, когда я самостоятельно той же темой занялся, но уже без них.