Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №1338623

Из будней офиса!
Как говорит наш босс: "Она сказала, он сказал, не канает"!
Подходит ко мне и говорит:
- Ты почему в СРМ отчет не сделал?
- Вы задачу не поставили!
- Я, что должен тебе еще и задачи ставить, так что ли не понятно?
- Вы же сами ввели регламент, чтобы было все не на словах, ставить задачи менеджерам!
- Ольга, увольте его, я устал с ним бодаться!
Бухгалтер, спокойно сказала: "Хорошо, поставьте задачу мне в СРМ, укажите дату увольнения, причину, и я сделаю приказ"!!!
+516
Проголосовало за – 564, против – 48
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
29 комментариев, показывать
сначала новые

Nik Ita15.09.24 08:57

Бухгалтеру респект!!))

+0
ответить

Awn31.07.22 17:27

Бухгалтер занимается увольнениями ?! Гм... Не ну расчёт да, но совмещать бухгалтерию с кадрами, это перебор. Там не то что стили мышления и расы, там галактики разные !

+-1
ответить

d01m01g6431.07.22 12:11

Вот еще, боссу собственные правила соблюдать, как же потом вздрючить подчиненного за свой косяк.

+7
ответить

Brabus➦d01m01g6431.07.22 13:01

Вы верите, что есть какие-то правила, которые должен собрать босс?
Работал я в представительстве одной госконторы.
Прочувствуйте гос и загранка. Т.е. вроде и КЗОТ , и российские законы , и законодательство очень демократического государства.
Решил меня уволить большой начальник. За что - не важно, так он видел дальнейшую жизнь представительства без моей скромной персоны.
А у меня контракт оказывается бессрочный. Т.е. уволить можно только за косяки или по договоренности. Косяки у них не получилось насобирать, договариваться они сами не захотели.

Сляпали поддельные документы, на основании их уволили одним днём. Я в суд, суд состоялся через полгода. Я приношу бумажки из которых видно, что меня нужно восстанавливать , а пиздобраию из трёх человек сажать.
А судья говорит мне - а давайте вы договоритесь про отступные и дело закроем.
Забудьте, нет нигде никаких правил для босса

+6
ответить

d01m01g64➦Brabus31.07.22 16:00

Ну это зависит от того хотите и имеете средства судится, или послать всех и начинать заново. Тоже столкнулся, посылать начальника, когда он при сильной запарке начал требовать выполнять не мои обязанности на постоянной основе, которые я когда был по свободнее иногда делал, не самое благоприятное для карьеры действие. К счастью все время поддерживал план Б для подобного случая и возможности послать.

+2
ответить

Brabus➦d01m01g6431.07.22 16:36

Не совсем поняли меня.
И желание и средства у меня были. Система этого не хотела. Босс, совершающий уголовнонаказуемое деяние, важнее для системы.

+2
ответить

d01m01g64➦Brabus31.07.22 17:14

Ну борьба со системой тоже вопрос желания, предполагаемого профита от победы и доступных средств сторон, иногда, при высоких ставках, это кончается летально. А так любая система в принципе не одобряет независимость, потому у меня со самого начала вхождения в Систему был припасен план Б для относительного обеспечения этой независимости, немного кривоватый по отношению к законности в плане конфликта интересов, но при начальном вхождением в систему это было мое первостатейное требование, и через десять лет пригодилось.

+0
ответить

Alexander_A ➦Brabus31.07.22 17:14

Вывод не верен.
Для индукционного утверждения следует иметь много подтверждающих случаев и ни одного опровергающего.

+1
ответить

d01m01g64➦d01m01g6431.07.22 17:17

Может мне повезло потому что с начала это предполагалось временно, но стало постоянно, а план отступления остался.

+0
ответить

Brabus➦Alexander_A31.07.22 17:28

Обсуждать много случаев - это забава для философского выпивания поллитры с приятелем на кухне.
Для реальной жизни нет смысла опираться на некоторые случаи, доказывающие обратное.
Например, в продолжение моей ситуации : сильно разозлившись поднял связи и нашел заинтересованных двое из трёх потеряли крайне высокооплачиваемые места, третий - мелкий урод, его просто убрали из руководства, от зарплаты осталось меньше 30%. А вот был ли в этом смысл для меня - хз.
Так что у меня не вывод в комментариях , а совет

+4
ответить

Alexander_A 31.07.22 12:10

У меня именно такой начальник. Я его скоро убью.

+4
ответить

kenel➦Alexander_A31.07.22 14:39

неопределённые условия поставленной задачи, а именно параметры: дата, способ осуществления, метод утилизации тела, алиби и адрес "лёжки" на крайняк.

+4
ответить

Alexander_A ➦kenel31.07.22 17:09

Я не обязан давать показания против себя.

+5
ответить

kenel➦Alexander_A31.07.22 19:44

ой, да ради бога, я ж просто в тему анекдота. всё равно с угрозами засветились!

+2
ответить

Wisky 31.07.22 09:08

Какая-то мелкая шаражкина контора, раз бухгалтер выполняет обязанности кадровика.

+2
ответить

kenel➦Wisky31.07.22 14:41

это норм. потом бухпрограмма от даты приказа автоматом расчёт посчитает.

+2
ответить

2haw2 ➦Wisky31.07.22 16:55

С таким апломбом сказано. Я не понял, а с каких пор малый бизнес это что-то зашкварное? Не всем быть владельцами корпораций. Мне, например, куда комфортнее быть инвестором небольшой лизинговой фирмы, чем аналитиком в хорошем банке. Выбор был. По бабкам одинаково, но тут я сам на всех ору, а там меня за 5 лет до выгорания доведут.

+3
ответить

Alexander_A ➦2haw231.07.22 17:18

Инвестором всегда комфортнее. Вот только я сомневаюсь, что Вы стояли перед выбором стать именно инвестором.

+3
ответить

2haw2 ➦Alexander_A01.08.22 01:38

Да не только инвестором, если честно. Корпорации вообще не гибкие к сотрудникам, бездушные™. Им вообще похуй кто ты и что ты, там ты по струнке ходишь, и половина усилий тратится на грызню внутри друг с другом, а не на работу. А если не будешь по головам топать, то на тебе будут все ездить и ты останешься в самом низу всю жизнь. А тут ты как работал, так и заработал. Вклад одного человека сразу ощутим и виден в кармане, это мотивирует. А так работаешь в составе команды в 100 человек 10 лет над проектом, который просто пошел в мусорку, потому что оптимизация процессов, и никто ничего не заметил, машина едет дальше. Супер, жизнь прожита не зря.

Но, это дело вкуса, кому-то нравится сказать "Я учился в Оксфорде и я работаю в Goldman Sachs". Это как ездить на Роллс-Ройсе или носить Lora Piana. Имидж, бренд, сразу понятно, что ты серьезный чувак)) Каждому свое, я думаю. В корпорации ты, имея те же таланты, можешь залезть на такой высокий этаж, на котором 99% не окажешься, работая сам по себе, в составе группы товарищей. А потом развестись с женой, разучиться носить расстегнутую рубашку и пить прозак. Хз.

+3
ответить

siux 31.07.22 01:30

Вы знаете, я - иностранец.
Поэтому спрошу просто, без экивоков - чиво они все друг от друга
хотят-то?

+14
ответить

Chicago95 ➦siux31.07.22 03:53

Любви хочется

+10
ответить

Nik_v_nik➦siux31.07.22 06:33

Шампанскага!

+3
ответить

anc➦siux31.07.22 17:13

Я не иностранец, но тоже не понял...
Что такое "СРМ"?

+2
ответить

Alexander_A ➦anc31.07.22 17:16

Это глубокое знание английского алфавита.

+3
ответить

Ввелник31.07.22 00:20

CRM

+4
ответить

Alexander_A ➦Ввелник31.07.22 12:09

Это, всего лишь, инструмент. Если же начальник не пользуется ни им, ни чем другим, то никакой crm не поможет.

+3
ответить

Ввелник➦Alexander_A01.08.22 16:23

CRM,KPI, ORDER BOOK, DELIVERY LIST.
Как много в этом звуке...
Кароче, Петя пошел на митинг, а Митя пошел на петтинг.
Мойте руки, перед и зад.

+1
ответить

Fol30.07.22 23:50

Ни во что босса не ставят, всех уволить!

+6
ответить

demontag30.07.22 23:04

Вот он звериный оскал капитализма, скоро расстреливать без письменного приказа будут.
Толи дело в наше время: Опись, прОтокол, сдал - принял, отпечатки пальцев!

+1
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru