Работаю HR, собираюсь увольняться. Пришёл на собеседование, интервьюер:
- Значит, на ваше место компания послезавтра будет искать специалиста? Возьмите моё резюме пожалуйста.
- но вы нам вероятно не подойдёте.
- вы нам, вероятно, тоже
Хотя в жизни наблюдал один раз такое перекрестное договорное пересаживание с значительной финансовой выгодой для обоих высоких договаривающихся сторон. Не HR, конечно. Фишка была в том что поднятие зарплаты под действующего сотрудника было затруднительно. А новая ставка открылась по рынку.
Коммутатор➦Ellick• 15.02.23 19:55
Это вообще закон природы: повышение возможно только через увольнение. А новичков берут на зарплату намного больше твоей, ибо это же рынок!