Некто Леша ★★★★★• 26.06.23 23:37
Увы, такое количество образованных и культурных людей уже не нужно тем, кто готов хорошо оплачивать их труд. Роботы в широком смысле, от информационных до рукастых и даже летающих. До копий записи вместо живого исполнения.
Особенно это заметно по странам с наибольшими масштабами производства населения и массовым высшим образованием одновременно. Я в Нью-Дели как-то неделю общался с человеком, обязанностью которого было открывать дверь людям, входящим в мой отель. Благодаря моей привычке выходить покурить, его общительности и безделью при неуемной энергии, скрипт наших бесед занял бы увесистый том. По эрудиции, владению английским языком, импозантности, представительности и прочим дипломатическим способностям, в России мог бы быть фигурой огромного масштаба - ведущим популярного телешоу, министром иностранных дел или фронмэном крупной компании. А в Нью-Дели выполнял работу, с которой легко справилось бы автоматическое устройство открывания двери. Основное его деловое общение - "здрасьте, досвидания".
Шла вчера из универа
А там в Газпроме , у которой сумочку украли
техничкой работала? а ы универе тожа
технички есть?
У меня отец много лет проработал дворником в заведении, в котором до пенсии был заместителем директора. Работал не из-за денег, он и пенсию-то почти не тратил, просто не хотел сидеть дома без дела...
Chicago95 ★➦finnn• 26.06.23 15:40
Ну это подвиг. Я вижу как здфесь наших корёжит от смены работы и системы координат
Serge712➦finnn• 26.06.23 18:49
В том же заведении? И бывшие подчинённые как на это реагировали? В таких случаях принято находить работу в другом месте, где никто не знает, что ты был замдиректора в предыдущей жизни.
finnn ★➦Serge712• 26.06.23 19:40
Сергей, все реагировали прекрасно, потому что отец был очень коммуникабельный, и очень любил со всеми общаться, ему отвечали тем же. Вообще, начальник, - не всегда сука, как ни странно.
Радуйтесь, что мужчина с таким восхищением, в таких изысканных выражениях не описывал главного музыканта оркестра и был таки с метлой.
Из "Городка":
- Это что, за эти годы у вас бандиты стали такими культурными людьми??
- Чаще наоборот. Это у нас культурные люди стали такими бандитами.
Был такой министр иностранных дел Чехословакии Иржи Динстбер... Когда в 1989 году его назначили министром он работал простым кочегаром в котельной. И когда спецкурьер прибыл к нему в котельную с просьбой прибыть на заседание кабмина, он отказался. "Наша котельная, сказал он, обслуживает более 20 тыс человек. И если я сейчас уйду, то сотни домов заморозится и все эти 20 тыс человек замёрзнут.Вот утром прийдёт мой сменщик, тогда и поеду".
ElenaEPetrova ★• 26.06.23 12:29
В наше время нельзя судить по профессии. У нас на заводе одна женщина-инженер-конструктор подрабатывает уборщицей на нашем же заводе.
Vital Vital➦ElenaEPetrova• 26.06.23 13:13
Это неправильно. Или она не очень хороший специалист, или завод неадекватно оценивает её труд.
ElenaEPetrova ★➦Vital Vital• 27.06.23 07:38
Выражусь деликатно... Я лично мало знаю сотрудников, чей труд адекватно оценивается. Как выразилась одна моя коллега (работавшая на заводе до меня), "чтобы у нас много получать, нужно быть или начальником, или родственником начальника". Некоторые ситуации я знаю точно - и зарплату (вдвое большую, чем средняя), и квалификацию (недостаточную, чтобы правильно поставить задачу).
Ну а что это неправильно... Понятное дело. Вот у нас в отделе уже с полгода висит вакансия программиста - молодёжь не хочет идти на такую зарплату, а люди в возрасте не всегда "тянут" нагрузку.
Корней Сан➦ElenaEPetrova• 27.06.23 13:48
У меня есть ещё более интересные истории.
Работал себе на заводе инженер, не простой, а ведущий. Работал он на участке с начальником, замначальника и обычным инженером впридачу.
Тут случилась неприятность, уволили его. Его бывший коллега стал ведущим, место инженера пустовало.
Неприятность закончилась, устроился он обратно. Обычным инженером - место ведущего занято-то. А так как начальник радел за него, то решил провернуть хитрую схему: зама выпроводить на пенсию (благо возраст позволял и здоровье сдавало), текущего ведущего - на его место, а бывшего - вновь сделать ведущим. Ну а лишнее место оптимизировать.
И вот настал день П. Зам ушёл на пенсию. Начальник радостно побежал в отдел кадров и...
Угадайте, которую должность оптимизировали?