Glubb• 02.11.24 17:28
Сохранить сообщение, при дальнейшем развитии записать аудио, скрины если будут. Затем в трудовую инспекцию. Это дикий залет работодателя.
Общий рейтинг комментаторов Рейтинг стоп-листов