Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №1507748

Был на Руси один Гендиректор из Великобритании. Тактичный Умница с редким талантом объединять рака, лебедя и щуку, так сказать, в природной среде без применения старомодной телеги. При нем фирма процветала и, что нехарактерно для местных реалий, коррупции не было. На общие мероприятия народ собирался с семьями, даже в командировки было можно за свой счёт брать с собой жён и детей. Даже самые тормозные вытягивали свой английский на понимаемый уровень, повышая самооценку руководству. По сравнению с оборудованием этой организации отечественная монополия до сих пор выглядит старой ржавой огромной хреновиной, что безмерно раздражает паркетных "генералов".
При вежливом британце народ с радостью шел на работу и не боялся знакомить сослуживцев с родными и близкими.
Жена директора - стройная леди с безупречными манерами. Её "немного" утомили местные бабы бытовым хамством, но она не жаловалась и честно терпела сложную социальную обстановку.
Некоторые местные бабы искренне считают себя венцом мироздания, но Гендиректор на дур не отвлекался и вел себя безупречно.

В компании тогда было стыдно быть непрофессионалом. От программистов до переводчиков все были на уровне, что аж гордость за державу распирала: какие люди собраны HR-ом со всей страны.

Директор ушёл на пенсию, бережно и по Уставу передав руководство новому руководителю.

Пересадка с "Бурана" на "Кукурузники" у коллектива произошла жёстко.
Местный "бомонд" тупо не понимал, что платят в фирме за профессионализм, а не за милое щебетание на английском.
В настоящее время компьютером пользоваться там умеют далеко не все. Английский чуть ли не под запретом. Напиваются до белочек под славословие маразма.

От смены власти хуже стало только госбюджету. Компания в три раза увеличила столичный штат, снизив профессионализм контингента до уровня неспособности загрузить самим почту и тотальной слежки за "инакомыслящими".

А Идеальному Директору Господь послал внуков.
Справедливость есть. Нет ничего более радостного, чем счастье хороших людей.

Когда все хорошо работает, руководство не меняют.
Если ваш начальник не вызывает у вас отвращение к труду, не думайте, что оно так само получилось. Это тоже труд - руководить так, чтобы всё работало по инерции даже много лет после увольнения.

Сегодня иностранный праздник.
Спасибо всем иностранцам, кто рискуют приезжать и работать в России! Благодаря вашему труду тоже страна становится лучше. Далеко не все здесь это понимают, далеко не всем это нравится. Но ваш труд значим и важен.

Профессионализм и честность особенно красивы в сочетании с восточным гостеприимством.

Спасибо! Приезжайте! Мы Вам/вам рады!
+6
Проголосовало за – 25, против – 19
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
1 комментарий, показывать
сначала новые

Ната_НН16.02.25 08:24

Это вопрос не страны рождения, а качества самого человека. Я слышала о подобном же директоре из нашей области, русском. Он платио нормальную з/п и людей держал толковых. После его смерти жена продала компанию, будучи не в состоянии с ней справиться. А Наташа Водянова вышла замуж за английского лорда, который, кроме пьянки и попыток бытового насилия, более ни на что не был способен. И разве у итоге дело а стране? Воспитание и у нас можно привить. Себе, в первую очередь))

+0
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru