
А в реальности, как раз таки нужен начальник и, скорее всего, не из команды
Эффективный(на самом деле!) Менеджер:
Команда работает 6 месяцев.
Найуха ей начальник.
Если команда функционирует 6 месяцев пока вы нанимаете начальника, вам не следует нанимать начальника. Точка. 🤣
О том же подумал… задачка то нетривиальная. Сейчас у команды есть какой-то баланс, и если нет ярко-выраженного лидера, повысив кого-то вполне можно все испортить.