>>
А чиновники от работающих на себя
предпринимателей отличаются в худшую сторону по многим пунктам:
1. Успешность чиновника определяется в первую очередь умением понравится
начальству и способностью к кабинетным интригам, и только во вторую (или
третью) - деловыми качествами. То есть при плановой системе руководят
экономикой не те, кто может делать это наиболее эффективно, а те, кто
сумел занять соответствующую должность.
.................
С уважением, Федор Федорович
<<
Могу привести потрясающий пример из своей родной области, кибернетики,
того, насколько неэффективным может быть чиновничье руководство
экономикой. Идея такая - у чиновника часто нет мотива заниматься
усовершенствованием, оптимизацией производства. А часто ему это даже
трудно делать при всем его желании - из-за жесткой и медлительной
бюрократической машины, частью которой он является.
Итак, СССР, автотранспортное предприятие. Специалисты из киевского
Института Кибернетики поставили туды компьютерную систему оптимизации
перевозок. Суть в том, что находились оптимальный маршруты для
грузовиков, оптимальные варианты их загрузки. Через пару недель стал
виден благотворный результат ее работы - сократился пробег машин, при
том, что количество перевезенного груза не уменьшилось.
Но - начальник увидел, что не выполняется план по тоннокилометрам. Оно
и понятно, уменьшались же "лишние" километры, и как резултат -
тоннокилометры. Т.е. перед реализацией системы надо было ввести другую
систему расчетов тоннокилометров, и согласовать возросшую эффективность
АТП с другими предприятиями. Но начальнику АТП чересчур гемморойно было
это делать.
Систему похерили. Ездить стали по-старому.
с. В.