Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №428279

Инструктаж руководителей по охране труда.
- Если ваш сотрудник поедет в командировку и пригласит себе в номер
девочек, и на этих девочках его хватит инфаркт - для компании это будет
считаться НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, со всеми соответствующими
оргвыводами для вас...
+217
Проголосовало за – 271, против – 54
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
10 комментариев, показывать
сначала новые

Ося23.12.09 20:19

Автору и Юрисконсульту
Молодцы, ясно и понятно прояснили некоторые нюансы за жизнь в командировках

+0
ответить

Головач Елена Сергеевна23.12.09 14:44

Крендель,
дык в процессе производственного сверхурочного заеба (дабы в командировке не чесалось) так же может произойти инцидентик

+0
ответить

Фря 23.12.09 14:25

Крендель
Лапа, привет. Ты где? Пачиму не появляисси?

+0
ответить

HY 23.12.09 13:25

Крендель,
ага, чтобы из-за одного мудака с сифаком все сотрудники сразу осифилели

+0
ответить

Крендель23.12.09 13:11

ну оргвывод простой:
сотрудник должен перед командировкой наибстись так, что бы о девочках уже и думать не мог, для чего в фирме должа быть спец. штатная единица.

+0
ответить

Старый как дерьмо мамонта23.12.09 13:06

И кого наказали за аналогичную смерть Собчака "на производстве"?

+0
ответить

HY 23.12.09 11:45

оргвывод, оргввод, оргинфаркт

+0
ответить

Юрисконсульт23.12.09 09:18

"На девочках", конечно, это утрировано, но по сути, все верно.
Сотрудник, находящийся в командировке, все время, от начала открытия командировочного удостоверения и до его закрытия, считается находящимся на производстве. И если, не дай бог, помрет от инфаркта, то это действительно будет считаться несчастным случаем на производстве. А причина - девочки или что, никого волновать не будет. Для работодателя есть только одна отмазка - если работник в момент несчастного случая находился в нетрезвом состоянии, никакие компенсации не выплачиваются.
А теперь сами вспомните - кто-нибудь блядей, будучи трезвым, вызывал?

+0
ответить

Гость23.12.09 08:28

Анальные войны!!!

+0
ответить

max23.12.09 08:19

"со всеми соответствующими оргвыводами для вас" И вводами. И опять выводами. Тоесть, наказаны вы будите анальна вышестоящим начальством.

+0
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru