История №974005

Кадровая проблема

Один знакомый начальник пожаловался на нехватку сотрудников:
- Уходят в отпуск. А из отпуска - не на работу, а на больничный. В отпусках они простужаются по кондиционерами, ломают пальцы, ребра, руки-ноги, подхватывают какие-то экзотические болезни. Прихожу уже к выводу, что нашей организации нужен специалист не по охране труда, а по охране отдыха.

+256–

Немолодой ★★★

Послать донат автору/рассказчику

Сайт: https://nemolodoj.livejournal.com/475494.html

Теги: о жизни, отдых, работа

Выпуск: истории основные 06 октября 2018

Проголосовало за – 312, против – 56

Статистика голосований по странам

Статистика голосований пользователей

Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.

6 комментариев, показывать

Дядя Дися ★• 07.10.18 07:05🇷🇺

отдыхай, мальчик.
1500 в неделю.

+0–

ответить

васька ★★• 06.10.18 18:16🇨🇦

Нефиг им отдыхать, пусть пашут.

+0–

ответить

ntktw• 06.10.18 09:38🇷🇺

Не "специалист по охране отдыха" нужен, а специалист по выведению хитрожопых сотрудников на чистую воду.

+2–

ответить

sercher73➦ntktw• 06.10.18 10:56🇺🇦

Недостаточно информации. Сейчас такие хитрожопые руководители есть, что отпуск разбивают по одной неделе.

+0–

ответить

Pivo Vodkin ★➦sercher73• 06.10.18 11:59🇷🇺

4 отпуска - 4 перелома в год? Ужоснах, я за пятилетку меньше ломал.

+1–

ответить

Вадим➦sercher73• 06.10.18 13:09🇷🇺

отпуск разбивают по одной неделе.
------
Хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней (по документам) ну а фактически особо хитрожопые могут и вообще даже на день не отпускать.

+0–

ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов