Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

Поиск по автору:

Образец длиной до 50 знаков ищется в начале имени, если не найден - в середине.
Если найден ровно один автор - выводятся его анекдоты, истории и т.д.
Если больше 100 - первые 100 и список возможных следующих букв (регистр букв учитывается).
Рассказчик: Dao
По убыванию: %, гг., S ;   По возрастанию: %, гг., S
1

12.10.1999, Новые афоризмы и фразы - основной выпуск

Представитель сомнительной национальности.

18.01.2005, Повторные фразы

Миньетаризация льгот.

12.10.1999, Остальные фразы

Чем больше женщину мы любим, тем меньше любим мы себя!

04.12.1999, Остальные фразы

Канцелярский прибор: "Скоросшибатель"

Любимая теща бывает обычно холодной.
20

12.10.1999, Новые афоризмы и фразы - основной выпуск

Канцелярский инструмент - "Скоросшибатель"

19.09.2006, Остальные фразы

Законы гемора приемщика сервисного центра (гемор - любая сложно решаемая
проблема - кто работал в торговле, тот поймет).
1-й закон гемора: Гемор непредсказуем.
2-й закон гемора: Гемором, с которым предполагалось разобраться завтра,
придется заниматься сегодня, причем срочно.
3-й закон гемора: Если решение гемора, с которым предполагалось
разобраться завтра, а приходится разбираться сегодня, перенести на
послезавтра, то у меня будет два свободных дня.

11.01.2007, Остальные новые истории

Реалный текст обявления на Ирландском саите:

Уэст Корк Коммунити Партнершип

Наняет на работу компетентный человек для следующии позиции:

КООРДИНАТОР ОБСЛУЖИВАНИЙ ДЛЯ ИММИГРАНТОВ

для "Уест Корк Приемный Проэкт"

Кандидаты должны

· иметь способность к русским и англииским языкам
· иметь способность к переведением
· иметь способность к коммуникации; быть приветливым, иметь способность
строить взаймоотнощении
· иметь понятие вопросов по работе и общественных вопросов связанных с
иммигрантов и своих семей
· иметь компютерные способности
· иметь способность облегчать и развивать проэкты
· иметь возможность работать один и иметь мощный стимул
· быть гибким (антиобщественные часы работы)
· иметь эмпатию с культурным интеграцией
· иметь уважение к других



Проэкт финансированный "фондом для совместных инициятив по интеграции
легально проживающих иммигрантов", и имеет поддержку Государственного
Департамента для Справедливости, Равноправия и Реформы Права, и также
имеет поддержку Европейского Сообщества.
25

Dao (8)
1
Рейтинг@Mail.ru