Читаю-читаю истории на сайте... Занимательно все это.
Не могу сказать, что "навеяно" чем-то, или будет очень смешно, но... в
общем - рассУдите сами, потом.
Работаю я у ИП, он (ИП) продает всякую всячину, оптом и в розницу.
Контора человек 60, есть и мужчины (больше грузчики) и женщины (молодые
и не очень).
Шеф с придурью. Нет, не так - с ПРИДУРЬЮ. И вот однажды он решил, что
для того, чтобы на работе мужик не еб (и даже не думал об этом!) баб,
работающих у него, - СДЕЛАТЬ ОБ ЭТОМ ПРИКАЗ!!!
Словесно, из его уст, звучало так:
- Напиши мне приказ, о недопущении блядства на работе!!! И я его не
допущу!!!
В "легком" недоумении, я все-таки уточнил (так, мало ли что...):
- Какую ответственность предусмотреть, за его нарушение?!
- Нууу... пусть будет так: Штраф за 1, 2 и 3 разы, а уж потом - уволить
на хуй! Сам пойми - баба в постели самый лучший шпион!
....
Я на работе занимаюсь в том числе и такого рода приказами - редко, но
бывает.
Вот уж где мне пришлось поломать голову, так это здесь! Ну, в
конце-концов, не писать же: на работе не трахаться! Увижу - оштрафую и
уволю!
В итоге родился такого рода текст:
Работникам (разного пола) запрещено вступать в межличностные отношения
между собой, в том числе физические и платонические, а так же любые иные
отношения, не связанные с выполнением ими служебных обязанностей.
После чего работнички давай прикалываться:
1. А однополая платоническая любовь допускается?
2. А кто будет свечку держать?
3. Может сразу, перед "ентим" делом оплатить пару штрафов? и нет
вопросов?
4. Почему такая не справедливость? МОЖЕТ БЫТЬ я потом женюсь (замуж
выйду), не факт, конечно, но....
И прочее, прочее...
Всегда считал, что чем теснее отношения (в пределах разумного), тем
коллектив более сплочен, производительность выше, корпоративный дух
проявляется....
Ладно, поржали, теперь ждем, кто первый "попадет" на штраф! :-)